Motivation & Führung von Mitarbeitern und Führungskräften im Betrieb

Das Einstellen von Mitarbeitern

• Wie sieht der ideale Mitarbeiter aus?
• Professionelles Führen von Vorstellungsgesprächen
• Bewertung des Bewerbers
• Einarbeitung und Stellenbeschreibung

Mitarbeiterführung

• Was ist Führung und wie führen Sie?
• Einschätzung von Mitarbeitern
• Zeitgemäßes Führen durch Motivation
• Loben & Ziele setzen
• Identifikation durch Betriebsphilosophie
• Delegieren und Coachen
• Jahresgespräche Soll-Ist Vergleiche

Durch optimales Betriebsklima Mitarbeiter halten und binden.